9月29日，集團(tuán)公司總部在京召開(kāi)思想解放大討論第二場(chǎng)分享交流會(huì)。會(huì)議由集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席吳松主持，副總經(jīng)理龐維新、紀(jì)委書(shū)記劉建軍出席會(huì)議，人力資源部等14個(gè)部門(mén)、中心、事業(yè)部圍繞在思想解放、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、主題教育、“334”工程、主題年活動(dòng)等系統(tǒng)性建設(shè)方面取得的成效、積累的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了匯報(bào)交流，總部機(jī)關(guān)共240人參會(huì)。

吳松指出，思想解放大討論活動(dòng)始終以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，開(kāi)辟《政策學(xué)習(xí)與研究》專(zhuān)輯等多個(gè)活動(dòng)陣地，促進(jìn)互學(xué)互鑒。活動(dòng)至今，集團(tuán)公司累計(jì)組織思想解放大討論與對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)相關(guān)活動(dòng)60余次，參與總?cè)藬?shù)達(dá)12000余人，形成認(rèn)識(shí)性成果達(dá)2900余篇，在總部機(jī)關(guān)層面形成大范圍頭腦風(fēng)暴，階段性成果顯著。吳松強(qiáng)調(diào)，接下來(lái)要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)結(jié)合融合、提升活動(dòng)實(shí)效，助推集團(tuán)公司發(fā)展理念、制度體系、管控模式等先進(jìn)管理理念與手段全面落地扎根。(辦公室  陳曉鈺）