6月3日,中國交建副總裁裴岷山一行到一公局集團(tuán)開展“十四五”規(guī)劃調(diào)研工作,集團(tuán)公司黨委書記、董事長都業(yè)洲,總經(jīng)理盧靜,副總經(jīng)理劉東元、趙宗智、龐維新參加調(diào)研。

裴岷山聽取了一公局集團(tuán)關(guān)于“十四五”規(guī)劃的情況匯報,充分肯定了一公局集團(tuán)在“十三五”期間取得的成績,指出“十三五”期間一公局集團(tuán)具有戰(zhàn)略牽引硬、發(fā)展速度快、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)、市場布局好、治理水平高、改革成效顯、科技支撐實(shí)、黨建引領(lǐng)強(qiáng)的八個發(fā)展特征。

針對一公局集團(tuán)“十四五”規(guī)劃工作部署,裴岷山提出八項要求:一是緊緊扣住“高質(zhì)量”發(fā)展這個主題謀定“十四五”規(guī)劃,二是遵循問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向原則在提升國企“五力”建設(shè)上多做文章,三是在市場、業(yè)務(wù)、資源布局上再研究再發(fā)力,四是發(fā)揮平臺性集團(tuán)的引領(lǐng)力形成資源整合的高地,五是著力提升項目管理水平帶動企業(yè)核心競爭力的再提升,六是持續(xù)深化國有企業(yè)改革打造更多中交改革的樣板,七是繼續(xù)堅持科技強(qiáng)企提早為業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型謀篇布局,八是高度重視人才培養(yǎng)引進(jìn)形成多領(lǐng)域的人才積聚區(qū)。

調(diào)研過程中,都業(yè)洲圍繞集團(tuán)公司“十四五”規(guī)劃工作進(jìn)行系統(tǒng)闡述,指出“十三五”時期是中交一公局適變、應(yīng)變、求變最為明顯的五年,突出表現(xiàn)在政治變強(qiáng)、戰(zhàn)略變強(qiáng)、市場變強(qiáng)、體系變強(qiáng)、能力變強(qiáng);“十四五”期間一公局集團(tuán)將直面企業(yè)隱憂,力爭在目標(biāo)、結(jié)構(gòu)、品牌力方面實(shí)現(xiàn)三大突破,做好與中國交建“十四五”規(guī)劃的上下互動,確保目標(biāo)對接、需求對接、預(yù)期對接,確保“五商中交”在“四全領(lǐng)域”的高效落地。

龐維新詳細(xì)匯報了一公局集團(tuán)“十四五”規(guī)劃的調(diào)研內(nèi)容。( 鄧艷萍)