11月14日，公司黨委副書記、董事、工會主席宋猛赴廈門公司宣講黨的二十屆三中全會精神。

宋猛圍繞習(xí)近平總書記在全會上的重要講話精神及《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的決定》，結(jié)合豐富案例，帶領(lǐng)黨員干部職工深刻領(lǐng)會全會的主題、背景和重大原則，深入理解《決定》中“經(jīng)濟體制改革”的相關(guān)要求和新時代國資央企新使命新任務(wù)。

宋猛指出，廈門公司要立足目前良好的發(fā)展態(tài)勢，乘勢而上、居安思危，積極發(fā)展戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)，做足相關(guān)人才儲備，爭做公司改革先鋒。他就全力推進(jìn)深化提升行動重難點任務(wù)提出要求，一是要進(jìn)一步優(yōu)化布局推動構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，明確三級公司在現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)的體系任務(wù)使命，積極開拓海外市場，加強基礎(chǔ)設(shè)施數(shù)智建造研發(fā)；二是要進(jìn)一步完善中國特色現(xiàn)代公司治理，圍繞三級公司當(dāng)前決策實踐中存在的問題，進(jìn)行積極探索與實踐，建立更加行之有效管控制度；三是要進(jìn)一步完善公司科技創(chuàng)新體制機制，聚焦核心技術(shù)需求，優(yōu)化科研投入結(jié)構(gòu)，增加基礎(chǔ)研究占比，完善科技成果評價機制和轉(zhuǎn)化機制，加大高端科技人才引進(jìn)力度；四是要進(jìn)一步深化市場化經(jīng)營機制改革，加快推進(jìn)任期制契約化管理擴面工作，在干部能上能下、人員能進(jìn)能出、收入能高能低、機構(gòu)能增能減方面下功夫，推動“四能”改革走深走實。

期間，宋猛深入廈門同翔PPP項目一分部施工現(xiàn)場慰問一線員工，與他們親切交流，對他們的堅守和付出表示感謝并發(fā)放了慰問品。

黨課采取“現(xiàn)場+視頻”的形式，廈門公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部、項目黨支部書記等聆聽授課。（來源：廈門公司）